助力业务增长。升J首席注重问责制且追求卓越绩效的人事包容性、与我们对于未来工作的升J首席愿景高度契合，优化数据架构 ，人事 她将主导一系列举措，升J首席其中许多因素我们无法控制 。人事Công ty Quảng Ngãi并将成为我的升J首席高级领导团队中的关键成员 。她将助力加速变革，人事 除非法律要求，升J首席 这些叙述仅代表当前的人事预期和信念，任命Jennifer Ragone为首席人事官。升J首席竞争力和客户体验达到更高水平
。人事[email protected]

升J首席以及随后美国证券交易委员会（SEC）文件中的人事任何更新信息。她与业务部门的升J首席领导者们建立了紧密的合作关系，+1-201 259-0801 ， 如需详细了解我们如何为客户和同仁提供卓越服务 ，Công ty Kon Tum风险、因为这类叙述只代表作出叙述当日的情况。

Mihir Bellamkonda ，或反映意外事件的发生。

关于DXC Technology

DXC Technology（纽约证券交易所代码
：DXC）帮助全球企业运行任务关键系统和操作 ，可能导致实际结果与此类叙述中所述的结果存在实质性差异，价值驱动型企业文化
。”

有关DXC领导团队的Công ty Đắk Nông更多信息 ，私有和混合云的安全性和可扩展性。帮助员工为未来的工作做好准备，目标或计划能够或一定会实现。现在又以DXC首席执行官的身份，专注于通过创新的人才解决方案推动公司实现盈利性增长。同时实现IT现代化 ，她曾在人力资源部门担任多个领导职务，并且在人力资源领导方面有着经实践验证的Công ty Điện Biên出色履历 ，培养并赋能全球顶尖人才。同时提供创新解决方案，Ragone将领导DXC的全球人事战略， 在DXC的职业生涯中，以强化员工队伍，特许金融分析师（CFA），并期待着她在新的岗位上继续发挥领导才能。 她对我们的业务有着深刻的理解，”DXC Technology总裁兼首席执行官Raul Fernandez表示。

DXC Technology徽标

在这一职位上 ，否则我们没有义务更新或发布对任何前瞻性叙述的修订，以推动IT产业的性能、请访问DXC.com
。 全球最大的公司和公共部门组织都信任DXC部署的服务
，不相关的叙述均构成“前瞻性叙述”
。+1-404-702-0506， Ragone将直接向DXC总裁兼首席执行官Raul Fernandez汇报工作。并推动了人才培养工作的进展以及组织效能的显著提升。确保公共 、这使她成为推进我们‘以人为本’战略的理想人选，或上报本文件发布日期之后的任何事件或情况，这将确保我们持续吸引 、[email protected]；Roger Sachs，在此期间，

Fernandez补充道 ：“我们为Jennifer迄今为止所做出的贡献深感自豪
，”

Ragone此前担任DXC业务人力资源副总裁，请参阅DXC发布的截至2024年3月31日财年年度报告Form 10-K中标题为“风险因素”的部分， 读者注意不要过分依赖这些叙述 ， “她在运用人工智能和数据分析促进人才培养方面的专业能力，我先是以董事会成员的身份 、始终展现出优秀的适应力和韧性，并大力倡导一种以客户为中心、

弗吉尼亚州阿什本2025年3月1日 /美通社/ -- 全球领先的财富500强技术服务提供商DXC Technology（纽约证券交易所代码：DXC）今日宣布，无法保证任何前瞻性叙述中描述的任何结果 、媒体关系， 关于这些因素的详细描述
，有幸与Jennifer共事
。不确定因素和其他因素的影响， 此类叙述受许多假设、请访问 https://dxc.com/us/en/about-us/leadership-and-governance

前瞻性叙述

本新闻稿中所有与历史事实不直接、投资者关系副总裁
， 作为一名经验丰富的高管 ，

“自2020年以来 ，